Bilan de compétences
La maladie a chamboulé votre vie professionnelle ? Vous réfléchissez à vous réorienter ?
La maladie peut être un réel bouleversement dans une Vie, et impacter toutes les sphères de celle-ci ! Elle vient notamment bousculer ou chambouler votre vie professionnelle et vos projets. Elle peut également engendrer des questionnements sur le sens de votre vie professionnelle, et sur votre investissement dans celle-ci.
La maladie, c’est parfois un courant d’air sur un château de cartes : elle peut nous donner l’impression de devoir tout recommencer, de devoir tout reconstruire, y compris sa vie professionnelle.
Dans des situations comme celles-ci, le bilan de compétences peut vous aider ! Il est une étape importante qui permet d’avoir une vision plus large, pour se réorienter ou pour confirmer son envie de poursuivre sa vie professionnelle sur sa lancée.
À La Fabrique Créative de Santé, nous vous proposons de réaliser ensemble un bilan de compétences où votre expérience de vie avec la maladie sera prise en compte et considérée comme une occasion d’apprentissage et d’acquisition de compétences. Il est en effet primordial de prendre en compte votre parcours en tant que malade.
Ensemble, nous cernerons à la fois vos “hard skills”, qui correspondent aux compétences professionnelles acquises par les formations, le parcours professionnel, … et vos “soft skills”, qui correspondent quant à elles à des qualités humaines, émotionnelles et relationnelles. Votre parcours de vie avec la maladie est venu enrichir vos soft skills et nous les identifierons lors de ce bilan.
En pratique, un bilan de compétences se déroule sur 2 à 3 mois. Il faut compter en moyenne entre 5 et 7 rendez-vous de visio, de 1h30, autour des 3 phases suivantes :
- Phase préliminaire (1 RV de 1h30) pour analyser la situation et les besoins, et définir les modalités du bilan.
- Phase d’investigation (3 à 5 RV de 1h30) pour vous permettre d’avoir une meilleure connaissance de vous-même, de valider votre projet professionnel et sa pertinence, d’identifier des pistes d’évolution ou de reconversion …
- Phase de conclusion et de restitution (1 RV de 1h30) où votre interlocuteur vous remettra un document d’analyse et de synthèse, détaillant les échanges et les résultats issus de la phase d’investigation.
Les bilans de compétences que nous vous proposons seront éligibles CPF sous peu.
Contactez-nous pour tout renseignement.